培训讲师岗位职责主要包括：

1. 制定并实施培训计划，确保培训目标的达成。
2. 设计和开发培训课程，包括课件制作和教学方法的选择。
3. 实施培训活动，运用多种教学手段提升学员的学习效果。
4. 对培训效果进行评估和反馈，不断优化培训内容和方式。
5. 维护与学员的良好关系，解答学员问题，提供学习支持。
6. 持续更新专业知识，跟踪行业动态，确保培训内容的先进性和实用性。
7. 与其他部门合作，协调资源，确保培训项目的顺利进行。