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北京铸银博科技有限责任公司

- 行政

行政专员

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韩小叶
  IP属地:北京

薪资: 面议

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限(可接收应届生)

地址: 北京市-海淀区

人数: 招聘1人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

公司简介:
北京铸银博科技有限责任公司位于北京五道口附近,是一家主要从事金融工具数据分析、培训、交易及相关服务的科技公司,也是一家以数据信息技术服务为主导、立足于高科技领域前沿的高科技企业。拥有先进的数据分析、严格的系统培训和优厚的薪酬福利,欢迎有志之士加盟。
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;10、 招聘费用的申请、控制和报销;11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
工作内容
进行聘前测试和简历甄别工作; 组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 员工档案管理并及时更新; 维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。职业要求
学历要求:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。

公司地图

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更新于:2015-09-11

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