岗位职责：
1、根据公司的总体战略规划、销售目标，制定公司营销计划及营销方案；
2、负责营销部团队建设、管理、人才培养，并有较强的执行力；
3、负责执行、落实营销方案，合理规划营销预算，对营销结果负责；
4、定期对市场营销环境、目标、计划、推广活动进行调研分析，及时调整营销策略和计划，确保完成销售目标和计划；
5、建立完善销售人员培训体系和考核激励体系。
任职要求：
1、熟悉市场营销运作规律，有创新和开拓意识，具有较强的敏锐力及沟通、协调、组织能力；
2、市场营销相关专业大专及以上学历；
3、有出色的客户服务意识、良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
4、有会员制营销经验者优先。