工作内容:
%根据公司经营战略，进行工作计划的制定及实施，参与修订公司专家招募制度、流程及政策；
%定期组织并实施市场调查，收集全国医疗资源（专家）信息，做好甄选、储备工作；
%根据年度招募专家数量指标，制定实施方案，按时保质完成任务；
%负责招募团队的组建及人员培养，建立有竞争力的专家招募团队。
%对目标客户资源进行分析，制定招募策略，并指导下属进行有效的跟进，提供服务支持；
%做好专家签约后的协调工作，提供专业化技术支持，长期稳定的双羸关系。提供服务支持；
%医疗资源渠道拓展，重点客户资源关系的开拓和维护；
%配合公司市场调研与分析、策划并实施所辖范围内的学术交流活动。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识方面的培训。
经验:
◆有丰富的医生专家资源者优先；
◆有3年以上业务拓展团队管理经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有所了解；
◆诚信敬业，有较强的人际沟通能力和商业谈判能力；
◆有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和沟通能力；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆坦诚自信，高度的工作热情；
◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；
◆有良好的团队合作精神及独立工作能力