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特变电工股份有限公司

学习发展岗(学习平台)(J11388)

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近期活跃

薪资: ¥15001-20000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 北京市(新疆昌吉市北京南路189号)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

特变电工股份有限公司(简称:特变电工)是为世界能源事业提供系统解决方案的服务商,世界输变电制造行业的骨干企业,中国最大的变压器、电线电缆、高压电子铝箔新材料、太阳能光伏系统集成研发、制造和出口企业,具备对外经济技术合作经营权和国家外援项目建设资质。综合实力位居世界机械500强224位,中国企业500强287位,中国机械百强第8位。公司先后荣获“国家科学技术进步特等奖”、“国家科学技术进步一等奖”、“中国境外建设工程领域最高奖—鲁班奖”、“第二届中国工业大奖”。公司在输变电、新能源、新材料三大产业均拥有“国家级工程实验室”,“国家级企业技术中心”。特变电工专注于“输变电、新材料、新能源、能源”领域的开拓与协同发展。在输变电领域,公司传承我国变压器行业70余年、电线电缆60余年的制造历程,围绕国家“一特四大”能源战略,相继在新疆、辽宁、山东、天津、湖南、四川、上海等地建立了绿色高端制造基地。在新材料领域,公司目前已掌握了铝的深加工自主知识产权的核心技术,依托新疆煤电资源优势,已形成“煤电-高纯铝-电子铝箔-电极箔”一体化循环经济产业链。在新能源领域,公司依托新疆丰富的煤电光照资源优势,大力推进可再生能源发展,已形成“煤电-多晶硅-硅片-太阳能电池组件-大型逆变控制系统-静止无功发生器-太阳能光伏电站”完整的全太阳能产业链,依靠技术创新,达到零排放、零污染,产业链建设不断降低成本,拥有多晶硅提纯及循环、绿色、环保制造的自主知识产权核心技术。能源产业是公司煤电化多晶硅联合太阳能循环经济产业链和煤电化电子铝箔新材料循环经济产业链的能源保障,目前公司煤炭地质储量126亿吨,并拥有3000万吨/年地面生产系统;已建火电装机总量160万千瓦,在建火电装机202千瓦,为疆电外送、疆煤外运的伟大战略服务。公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁、陕西、上海和北京等地建有14个现代化产业园区;在海外建有印度能源装备制造基地、塔吉克斯坦能源公司;并在美国、哈萨克斯坦、印度、俄罗斯等60余个国家和地区建立了76个海外常设办公机构。截至2015年中期,公司总资产710亿,销售收入465亿,利税34亿,员工总数2.16万人,5名中国工程院院士,200余名外籍专家,300余名国家特殊津贴专业和学科带头人,大中专及以上学历员工占90%以上。特变电工以事业留人,以情感留人,以待遇留人;坚持公开选拔、竞争上岗;信任人才、欣赏人才,不断为优秀人才加担子,让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长,为优秀人才搭建公平成长的舞台。特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长,共创辉煌明天!公司网址:http://www.tbea.com.cn
岗位职责:1.负责教学、教务管理制度及流程与线上系统的统一,负责线上日常教学、教务的监督管理工作,指导各分公司培训体系建立在线培训管理体系。2.负责培训方案的线上、线下混合培训的设计和策划,确定培训制约条件,选择培训方式,制定培训计划。3.保障乐学网系统的正常运行,维护和测试系统各模块。4.保障系统各模块的操作与实际业务匹配一致,解决问题反馈表上的问题。5.负责线上知识管理推动课程制作及开发:构建在线知识管理体系体系,推动企业内部的电子课件的开发(线上);通过外购、课程录制处理、微课程制作等,对业务部门及分院的需求进行支撑;配合培训主管完成课程开发(线下),对于职业素质能力课程达到授课能力。6.根据年度培训计划开展在线学习平台的运营管理策划,推动学院及分院平台的运营,提高平台利用率和各模块活跃度。任职要求:1.计算机行业工作5年以上,在线学习平台的运营管理工作经验3年以上。2.本科及以上学历,计算机、教育学、人力资源管理;工程师中级以上、经济师中级以上。3.具备信息化相关知识,熟练掌握在线学习平台的管理及运营知识和技能,熟练管理和操作线上学习平台。

公司地图

新疆昌吉市北京南路189号

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更新于:2020-02-13
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