1、中专学历及以上（条件优秀可放宽），年龄17周 —26周岁；
2、五官端正，形象好、气质佳、肤色好、身体健康、身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄；
3、普通话标准，音质好、无口吃、性格外向、听力正常；
5、身高：女性：157cm以上；男性：167cm以上，体形均称；
6、视力正常、无色盲、色弱、斜眼等现象；
7、反应灵敏，沟通能力强，有一定的心理承受能力。
二、培训内容（黑屏《系统指令》）：
1、航空职业道德；
2、航班代码、各城市机场三字代码知识；
3、航空地理知识；
4、航空运输基础知识；
5、航空客运订座系统；
三、工作内容：
1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核与出票业务；
2、负责国内、外航空公司的各种促销价格、奖励政策、新产品以及团队价格的沟通与确认；
3、比较航空产品的价格和产品的咨询；
4、负责国内、国际团队的机位申请；
5、负责接收、整理和归档各航空公司所有的业务文件；
6、及时了解航空市场全方面的信息；
7、航空客运的售后服务与应急服务，包括酒店的预订、出租车预订服务等；
8、了解当日及近期飞行动态、航班时刻、销售情况及现行运价、热情接待旅客、做好旅客问询等服务；
9、及时准确传递处理有关信息，遇有航班变更、取消，耐心做好解释工作，并负责通知已购票的旅客；
10、负责办理旅客的购票、退票、客票变更、客票遗失、座位再证实、联程、来回程客票等事宜；
11、负责做好重要旅客的购票工作，对其他有特殊要求的旅客，及时与相关部门联系解决，并做好记录。
四、薪资待遇：
实习期间：1800-2500.,转正后综合工资：4000-6000（上不封顶）！英语口语好，可做国际机票票务员，综合工资6000-8000左右（上不封顶），学校严格按照用人单位的人数要求招收学员。
五、升职空间：
一线员工——晋升组长——现场管理、疑难岗、质检、培训老师——晋升主管
——晋升航空服务公司高层——积累一定经验，自行开设航空售票中心。