一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在董事会的领导下，主持公司全面工作。
二、勇于开拓创新,把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。
三、制订并实施公司的整体发展战略,完成董事会下达的年度经营目标,领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道,负责建设高效团结的团队,管理直接所属部门的工作。
四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策,组织建立和健全生产经营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,实行统一领导,分线负责,并根据考核结果批准实施奖惩,确保工期、质量、安全、效益。
五、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案
六、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。
七、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门政府机枃、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。
八、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
九、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
十、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策
十一、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
十二、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报
十四、完成董事会授予的其他工作
任职要求
1.工民建、土木、建筑工程等相关专业本科以上学历；
2.项目经理、片区总岗位优先，从事2年以上同等岗位工作经历优先；
3.有2个以上的完整房建项目管理经验；
4.具备优秀的组织协调能力，较强的组织、管理、交际沟通能力；
5.持有一级建造师、高级工程师职称者优先考虑。