职责描述：
1、负责制定代理人的考核、晋升以及激励机制；
2、主导基本法的制定，并对后期代理人的考核进行监督；
3、负责代理人数据考核统计、制作佣金发放表；
4、参与监督各岗位业务的职能和落实，及时跟踪业务进度；
5、负责分公司保险制度的建立，及相关数据的分析监测。
6、领导交办的其它工作内容。

任职要求：
1、本科以上学历，具有保险行业相关工作经验3年以上；
2、熟练掌握寿险行业基本法、各项制度及佣金计算标准，熟练掌握业务人员的职级维持、晋升、降级及脱落等考核；
3、对寿险营销管理工作具备基础知识和岗位技能；
4、拥有熟练的与客户沟通和谈判能力，具有良好的抗压能力；
5、拥有良好的组织协作能力和团队工作互补能力；
6、具备强烈的学习力、执行力和敬业精神。