登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>行政经理/主管/办公室主任>行政主管兼劳资

深圳能源集团股份有限公司

行政主管兼劳资

请用微信扫描分享

CJ158398412769128
近期活跃

薪资: ¥8001-10000元/月

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 大连市(大连项目公司)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

深圳能源集团股份有限公司成立于1991年6月,1993年9月股份公司股票在深圳证券交易所上市(股票简称:深圳能源,股票代码:000027),是全国电力行业第一家在深圳上市的大型股份制企业,也是深圳市第一家上市的公用事业股份公司。深圳能源自成立以来,紧紧把握时代脉搏,科学选定战略方向,优化治理、控制风险,保持有效增长、创造国际领先,全力打造“责任能源、实力能源、环保能源、和谐能源”。截至2018年底,深圳能源总资产891亿元,净资产297亿元,可控装机容量1066万千瓦,垃圾日处理量11300吨,城市燃气年供应量近4亿立方米,产业布局拓展至国内22个省市及非洲加纳等海外地区。深圳能源现辖35家成员企业,形成了以能源电力、能源环保、能源燃气为核心业务,能源资本、能源科技为支撑业务的“三轮两翼”产业体系,从区域性电力企业逐步向全国性乃至国际化的综合能源服务企业转型,主要经营指标连续多年位居全国同行业前列。2018年荣获深圳市市长质量奖、荣登“能源企业全球竞争力500强榜单”,连续多年入选中国服务业企业500强,先后荣获达沃斯论坛“全球成长型公司”、最受投资者尊重的百强上市公司等荣誉称号,公司所属宝安能源生态园二期荣获我国工程建设领域最高奖项----“国家优质工程金质奖”,创行业首例。
岗位职责:
1.依照公司战略发展规划,协助公司领导制定公司人力资源发展规划;
2.组织制定人力资源各项规章制度并组织实施;
3.组织拟定人力资源计划,负责员工招聘、转正、离职等工作;
4.检查督促员工培训计划制定及实施;
5.组织实施各部门绩效管理;
6.审核月薪酬、考核奖金发放、养老保险缴交,审核劳动合同及其它用工合同管理;
7.指导、督促检查人事劳资档案建立与管理;
8.组织建立、完善行政后勤相关管理制度,依照程序规范组织实施执行。




任职资格:
1.大专及以上学历;
2.管理类、经济类相关专业;
3.4年及以上工作经验,2年及以上人力资源相关工作经验;
4.原则上具备中级职称及以上。

公司地图

大连项目公司

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回