职位描述:

1、监督参与部门业务渠道的开拓；将客户信息及时反馈公司。
2、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成下达的经营责任指标。
3、组织实施部门人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
4、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，对本部门员工工作中的争议予以指导，倡导队伍的创新和团队精神，提高工作效率，提升公司核心竞争能力。


岗位要求：

1：金融、经济、管理、法律、投资等相关专业大专以上学历
2：拥有两年以上银行、投资担保公司或其他金融机构从业背景，银行信贷资产管理、担保公司从事中层管理工作、有一定的业务渠道和业务资源者优先。
3：对行业有一定了解，熟悉行业运作模式；精通担保业务，熟悉保行业政策和法律；具备良好的市场敏感性、市场洞察力，极强的市场开拓、公关营销和及商务谈判能力。
4：廉洁守信，大局观强；具有较强的组织、沟通、协调、领导、资源整合能力；具备优秀的团队管理、执行能力；具备良好职业道德素养和高度的责任感。
5：公司提供五险一金，双休。