第一，职位名称：董事长助理
第二，职位描述：
1，了解公司业务拓展计划和运营状况，据此贯彻执行董事长工作指示，并协助董事长制定公司年度工作计划及可行性方案指定，为其决策提供建设性思路和建议。
2，协助做好公司行政事务安排，对董事长日常工作及时梳理归纳，并随时提供高效高质量的行程规划；
3，秉持有理有理有节的策略原则，辅助董事长日常工作；对于董事长在工作决策中存在的问题和风险，要有进谏和规劝意识，具有高度责任感，并寻求积极、妥善的处理方法；
4，对董事长分配布置的工作、计划，要准确的做到上传下达，协调各部门，各环节的沟通联络，并督促其贯彻落实和执行。
第三，工作内容：
1，随时收集行业相关中英文信息，数据，情报，为董事长决策提供参考信息、提供建议；
2，协助董事长开展具体工作，陪同参加国内国际会议(提供中英文双语同声翻译)，实时记录关键信息并第一时间提供给董事长；
3，授权范围内协助董事长进行国内外项目的商务谈判，并作好事前安排和事后总结汇报；
4，督促董事长所有布置工作的贯彻落实和执行情况，并及时汇报；
5，负责董事长相关文件的起草，修改和呈送终审；整理董事长日常各类文书，报告，文件，总结和其他书面资料，并及时准确归档；
6，董事长行程，日程安排；重要会议和日常会议的组织，记录，整理和汇报。
第四，任职要求：
1，教育背景：企业管理，外语外贸，金融等相关专业本科以上学历。
2，工作经验：10年以上国际贸易，国际交流工作经验；五年以上高级企业管理经验；熟悉国际商务流程和相关法律法规，具有极高的国际商务谈判技巧和经验；具有钢铁或者石油石化行业国际贸易从业背景者优先。
3，技能技巧：
1)熟悉企业管理和运营流程；
2)具有较高的团队管理能力和沟通技巧；
3)善于把握企业发展瓶颈并提出针对性意见和建议；
4)较高的社交能力，应变能力，抗压能力；
5)优秀的中英文交流写作能力；
4，职业态度：
1)思维活跃，善于把握重点；
2)有亲和力，知人善用；很强的感召力，凝聚力和执行力。
3)良好的敬业精神和职业操守。能接受国内外出差者优先考虑。
第五，薪酬待遇：
该岗位一经录用并通过顺利通过试用期，我司将提供行业极具竞争力薪酬体系和上升渠道（月薪两万以上。每年不低于10%的增幅），欢迎有识之士的加盟。
工作地点：北京，沧州（工作性质决定该职位经常国内外出差，不能接受频繁出差者慎重考虑）