职责描述：
1.根据公司的阶段性工作计划，贯彻落实工作任务的执行，并监督执行情况及有效及时向首席执行官提出改善方案；
2.贯彻落实和监督标准作业流程的执行，执行过程中及时向上级主管反馈问题，并提出有效、合理的建议，进行优化及产品的提升；
3.确保所负责的商务中心日常运营顺畅，不断优化和提高服务质量，实现办公空间承租率的最大化，及生活空间的高品质会员数量，以引流和带动会员消费；
4.关注各收入来源，就已铺设的销售渠道及指标进行严格监督及检讨；确保各销售渠道的平衡，并按市场实际情况向上级反馈及建议开源销售方案；
5.与客户建立良好的沟通和关系，以客为先，为客为尊，让客户享受优质的服务，提出企业形象和声誉；
6.落实及开展项目内各工作流程及服务标准的培训，以提高团队综合能力和素质，及为创造员工更好的职业发展，为配合公司的快速发展所需；不时进行人员架构的检讨及进行总体运营成本的优化建议。


任职要求：
1.本科或以上的学历；
2.具备商务中心的管理经验，或国际连锁品牌酒店管理经验；
3.具财务报表的分析能力，有效控制成本的能力；
4.熟练制作管理报表，向上级反映实际运营状况及进行改善建议；
5.能熟练操作各第三方销售系统，如Salesforce或CRM系统；
6.五年以上工作经验，具备外企管理经验，或房地产／酒店从业经验者优先考虑。