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承德恒亿建筑工程有限公司

建筑公司总工程师

刷新于:2020-02-13

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薪资: ¥1.0万-1.5万

要求: 大专 | 10年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 北京市(北京市朝阳区酒仙桥南十里居15号院西1号)查看公司地图

人数: 招聘若干人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

公司成立于2011年,属自然人投资成立的有限责任公司,经营范围:按其资质等级从事建筑施工活动。是一家集矿山、土建、钢结构为一体的综合性建筑企业。
公司下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、经营部、监察审计部、劳动人事部、物资部、财务部、宣传部以及办公室等十三个部门。公司非常重视人才培养,定期安排中层管理人员到北京学习企业管理知识;并鼓励支持员工报考项目经理等职业资格认证。人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。同时,公司重点加强人才梯队建设,使人力资源持续满足公司不断发展的需要。
在用人方面:公司倡导“能者上,平者让,庸者下”的以人为本的用人理念,给每个人搭建一个学习和锻炼的平台,让员工充分施展才智,提升自己,成就自我,实现梦想。
董事长、总经理均毕业国家重点大学,具有较高企业管理专业水平、聪明睿智,有胆识、有魄力。并有较强开拓进取精神,公司具体工作中以全面降低成本、加强风险控制为主导,以产品创新研究和建设、销售为主线,以财物人力行政等为管理支持,建立了体系化的公司管理机制,着力打造以土地、资本、团队为重心的核心竞争力,确保公司快速稳健发展。
在管理层的引领下,公司全体员工团结向上、拼搏进取、爱岗敬业、无私奉献,使公司业绩蒸蒸日上,跨上了一个又一个的新阶梯。
岗位职测
一、负责公司所有施工项目质量、和技术工作的总体控制:
1、监督、检查施工技术操作规程的执行;
2、监督、检查工程质量操作规程的执行;
二、负责重点工程的方案、施工图的审核;组织处理施工中重大、复杂的技术问题。
三、负责对工程项目《施工组织设计》的审批,主持编制和审批大型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特殊工程的施工组织设计。
四、负责对设备、设施专项方案的修改和审批。
五、负责组织对基础、主体分部和单位工程的质量验收。
六、参与投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
七、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。
八、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
九、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量和安全,发现问题及时召集项目部、安全质量等相关部门负责人进行处理。
十一、负责对“四新技术”的推广与应用,积极推广技术进步、技术开发工作,组织新技术、新结构、新工艺、新材料的试验、运用和推广工作,领导QC小组活动。
十二、领导职工的技术培训工作,提高职工技术业务水平。主持对公司技术人员的考核和职务评审工作。
十三、负责创优活动的管理、协调和指导工作,不断提高创优品位和水平。
十四、承办总经理指定的其他工作。
任职要求
1、具有10年以上建筑工程施工管理经验,担任技术总工岗位3年以上。
2、有丰富的施工现场管理经验,熟悉工程管理,技术标准,能够熟练编写施工组织设计、技术方案等。
3、掌握国家主管部门及行业规定的技术标准要求。
4、具有主观能动性强,综合素养较高,能独挡一面的能力。
5、有敏锐的市场洞察力和分析、执行能力。
6、具备良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力,勇于克服艰苦条件,具备吃苦耐劳奋斗精神。
7、具有较强的组织计划能力、执行能力、善于处理复杂的人际关系。
8、具有高度的责任心,逻辑思维性强,热爱本工作,道德品质良好。
9、具备较强的语言文字表达能力、做事有条理、计划性强、原则性强。


  • 行业房地产开发
  • 性质股份制企业
  • 规模200~500人
  • 网址
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