我们是一家专业的猎头平台；
富有挑战性的工作内容搭配丰厚回报，具有高度竞争力的薪酬和提成制度；
完善的培训体系和多元化的员工培养机制，持续助力职业发展；

岗位职责：
1、根据职位需求，进行行业、产品线分析，充分理解职位硬性软性要求，制定寻访方向；
2、人才评估，了解基本信息，期望，工作愿景，评估匹配度，对职位意愿度；
3、推荐评估报告给HR，协助面试，薪酬谈判，家庭安置；
4、完成候选人背景调查，跟进入职及适应情况；
5、拓展招聘渠道，以满足公司业务需求；
6、全面负责独立猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标。
任职要求：
1、本科以上学历，熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，有招聘经验者优先考虑；
2、优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
3、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
4、学习能力强，有上进心；
5、有挑战高薪的欲望，责任感强，愿意分享，认可公司文化及相关理念，具团队合作精神，能够自我激励在短时间、有良好的沟通能力和团队精神。