岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果，对培训工作进行改进；
6、做好客户来访的接待、讲解、成交全业务流程；
7、辅助运营商培训后的落地运营工作，实现运营商盈利能力不断增长；
8、其他需要协助的工作。

任职资格：
1、精通制作PPT；
2、一年以上培训授课经验（互联网或营销培训相关优先）；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、本科学历（特别优秀可放宽至大专）。