一、岗位职责：
1.OXO教育连锁机构的招生计划制定并分配销售任务，持续跟进销售工作进程，以期达到销售端运营指标;
2、做好销售计划管理及绩效管理，把控销售进度；
3、拉新、留存、转化全流程招生工作，能为绩效负责。
4、发现校区运营问题，提升校区运营能力。
5、配合总部的市场活动落地执行。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，拥有3年以上的教育、培新、O2O 、零售等行业销售经验为佳；
2、优秀的团队管理能力，为团队赋能，独立带领团队完成销售任务共同成长；
3、结果导向，优秀的数据分析能力，擅长跨部门协作；
4、学习能力强，能接受高强度工作环境，有创业精神、抗压性强；

三、薪资待遇：
1、无责任底薪3000-5000，按KPI考核，售卖商品单产价格极低，勤奋做就能完成!
2、在北京可以提供公司住宿，公司办公环境优美，欢迎你的加入。