薪资:
¥50000-100000元/月
福利:
要求:
中技/中专 | 经验不限 | 语言不限 | 24岁到40岁
地址:
北京市(青蓝大厦)导航
人数:
招聘150人
公司简介
公司介绍
公司坚持以客户需求为导向,通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道,针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域,为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务,满足客户日益提升的多样化需求
更多福利
转正之后签正式劳动合同,公司除提供六险二金外,还享受门急诊住院、生育等医疗费用的100%报销以及高额的保障计划。
【岗位职责】
负责开拓目标客户,并根据公司业务体系,为中高端客户提供:退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障、环球高端医疗、企业直团开拓等方面的个人及家庭财务规划
2、充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产配置解决方案及理财服务
3、熟悉金融、保险等产品形态,设计产品组合,实现客户财富保值增值
4、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,提升客户满意度
5、在开展业务的同时,深度挖掘客户需求,并具备提出合理化建议的能力,推动团队业绩提升
6、完成公司制定的各项业务目标
【任职要求】
任职年龄在23-45周岁。
2、出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养。
3、具备自我时间管理能力,善于学习和总结。
4、拥有人力资源、市场营销、金融/财拥有人力资源、市场营销、金融/财会、工商管理等专业大学专科及以上学历
5、拥有AFP、CFP、CFA、|FM、GWMA等认证资质的优先考虑。
6、有理想、有激情、有目标,不安于现状且敢于挑战
高薪小伙伴的优先考虑。
【入职后待遇】
入职前六个月实行双薪制;转正员工签正式合同,多劳多得,收入上不封顶
每年享受公司高额福利保障
意外伤害保障40万元、疾病身故保障20万元、交通意
外伤害保险15万元、重大疾病保障(29种)10万元、
急诊医疗报销额2万元(100%赔付)、住院医疗保险
额10万元(100%报销)、住院津贴100元/天、生育
保险报销额8000元(100%)、员工子女门急诊及住
院医疗保险额5000元(50%赔付)
3、年薪10万~50万元。
4、弹性工作制
5、周未双休
更新于:2020-09-12
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行业计算机软件
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性质股份制企业
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规模500~1000人
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网址
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