岗位职责：
1、参与制定连锁门诊的发展规划，推动连锁门诊目标的完成
2、建立连锁门诊的团队，为北京各个门诊提供全面的支持
3、建立门诊专业能力的培训体系，持续提升各个门诊的服务水平
4、统一的品牌定位和推广策略，并通过品牌管理确保品牌输出的整体性
5、持续改进门诊的经营方案，提升门诊的经营效益。