一、
招聘条件
(一) 男女青年:年龄在18-35周岁,身高在1.60米以上,(赤脚测量)会说普通话,
(二)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,双眼裸视为0.8初中以上文化程度。
(三)无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。
(四)性格稳重,能够接受半封闭式军事化管理。
(五)思想品德好,无违法犯罪前科。
(六)热爱
保安工作、能服从分配。
二、报名程序及手续
(一) 本人正式身份证。
(二) 户口所在地公安局,派出所出具的政审证明。
(三) 县级以上医院出具的体检报告单。
(四) 本人近期一寸免冠照片5张。
(五) 复转军人应携带退伍证书。
(六) 具有大专以上学历(专业技能)人员需携带学历(或专业技能)证书。
(七) 报到后进行复审,凡手续不全,不符合条件者,不予接收,费用自理。
(八) 录用后如发现与招收条件不符,隐瞒或欺骗者,予以辞退,损失后果自负。
三、岗前
培训(一)复审合格被录用者,农村、城镇青年有为期3天
培训期;复员军人或从事过
保安工作的、
保安培训学校输送的人员和大龄
保安员、没有
培训期,工资从上班当天计算。
培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德,礼仪常识以及基本法律知识
培训等。
培训期间公司负责食宿,被装和训练服装等费用。
四、合同期限和薪酬
(一)
培训合格后上岗,与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年,试用期一个月,试用期间工资享受正式员工工资待遇。
(二)公司实行以素质、业绩,自身条件定待遇。
队员第一年月工资标准为2500-3000元(含伙食费400元、交通补助100元,如需加班的单位加班费每小时8元,不含客户单位额外发放的特殊补贴)。另外每满一年增加100元的工龄工资。
工资发放时间为下发薪制,公司每月15日前以现金或转账形式发放如正常休息日顺延。
(三)根据个人能力和工作表现提升为基层管理人员或骨干的,在标准工资基础上再享受200元—2000元的职务(或岗位)工资。
(四)在法定节假日加班的人员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。
(五)有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金;退伍转业军人享受军龄补贴(每月10元军龄=军龄补贴),军龄最高补助50元