岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、接待，安排面试；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：男女不限 18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。
工作时间：9:00-11:30 13:30-18:00 午休两小时 到点下班
薪资福利：提供住宿+无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）招聘提成：入职满15天200/人 伯乐奖：分等级1000-15000不等
工作氛围好 不定期团建 团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监